Garamendi echa en falta 'cultura del esfuerzo' y dice que "el gran problema laboral en España es el absentismo": se concentran "los viernes y los lunes"

El presidente de la CEOE, Antonio Garamendi, echa en falta 'cultura del esfuerzo' para trabajar en sectores donde se necesitan "miles" de trabajadores como hosteler?a, construcci?n o transporte, y ha dicho que es una cuesti?n de "actitud" porque en el Estado hay tres millones de parados si se contabilizan "de verdad", seg?n informa Europa Press.

A su juicio, el "gran problema" laboral de Espa?a es "el elevado absentismo laboral existente" y ha resaltado que las bajas labores se concentran en lunes y viernes y que "un mill?n y medio de personas faltan cada d?a al trabajo en el Estado".

Durante la apertura de la cumbre empresarial 'Liderando en incertidumbre' celebrada en Vitoria-Gasteiz, Garamendi ha realizado un an?lisis de la situaci?n econ?mica y ha reconocido que la econom?a espa?ola y vasca van "bien", pero que existen problemas de fondo que, a su juicio, no se atajan como es preciso.

En este sentido, echa en falta en la sociedad 'cultura del esfuerzo' y ha recordado que en Espa?a hay tres millones de parados si se contabilizan "de verdad" pero, sin embargo, "faltan miles de personas en la hosteler?a, miles de personas en la construcci?n, miles de personas en el transporte, y eso es un problema de actitud", ha asegurado.

Seg?n ha precisado, se trata de empleos "con sus convenios colectivos, donde falta gente", y ha censurado que una parte de la sociedad defienda que no se puede "traer gente de fuera que, por lo menos, querr?n venir a trabajar", y que la patronal reclama o que, desde determinados partidos se defienda una cultura de "trabajar menos horas".

BAJAS LABORALES

Garamendi ha trasladado que "en Espa?a faltan 1.600.000 personas a trabajar todos los d?as cuando, el a?o pasado eran 1.400.000". Y ha apuntado a la juventud, puesto que "los menores de 35 a?os el a?o pasado han acumulado 9 millones de d?as sin trabajar. Sabemos que muchos de esos d?as son los viernes y los lunes".

El l?der de la patronal ha cifrado el coste de esta situaci?n en 32.000 millones de euros, de los que 16.000 millones son a las empresas, m?s el coste de la gente y de reposici?n.

El presidente de la CEOE ha vuelto a criticar a la vicepresidenta y ministra de Trabajo, Yolanda D?az, a la que ha acusado de meterles "la motosierra" al responsabilizarles de costes laborales como las bajas por cuestiones de salud mental.

SITUACI?N ECONOM?A ESPA?A

En cuanto a los datos micro, ha recomendado detenerse a observar que "cuando la gente va al supermercado a veces tiene problemas para llegar a fin de mes por los precios y ese es un problema que se est? trasladando de lo privado todo a lo p?blico".

En este sentido, ha recordado que desde la patronal est?n de acuerdo en subir los salarios para superar ese problema, pero que conviene detenerse y tener en cuenta que, para los empresarios, "los costes salariales unitarios se han disparado", y ha subrayado que la retenci?n de la Seguridad Social es del trabajador y ha subido "m?s del 65%".

Por ello, ha reiterado que las cotizaciones a la Seguridad Social deben ser vistas como parte del salario del trabajador y que los empresarios "lo ?nico que hacemos es poner en la Seguridad Social el dinero, pero que es suyo".

En este sentido, ha propuesto aplicar el sistema de los aut?nomos al conjunto de los asalariados para que "pudi?ramos hacer como ellos, para que Hacienda y la Seguridad Social hicieran lo que hace con ellos, que pudi?ramos pagar el sueldo bruto para que la gente fuera consciente realmente del coste de las retribuciones".

"No decimos que no hay que pagar impuestos, sino que ser?a m?s eficiente esa gesti?n si esa parte que est? yendo a lo p?blico, fuera al bolsillo de los trabajadores", ha concluido.